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從字節(jié)跳動內(nèi)部人士處獲悉，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報(bào)今日通報(bào)61起員工違法違紀(jì)案件，涉事員工全部被辭退。

有4人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪被公安機(jī)關(guān)立案偵查。其中一名抖音員工利用職務(wù)便利，非法收受外部合作商巨額好處費(fèi)，于1月26日被公安機(jī)關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強(qiáng)制措施。目前字節(jié)跳動已取消其期權(quán)以及年終獎評定資格。還有一名產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)前外包員工聯(lián)合外部機(jī)構(gòu)用于抖音賬號刷量并獲取非法收入于今年3月被公安機(jī)關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強(qiáng)制措施。

另有24名員工利用工作職務(wù)便利為外部人員提供幫助并收受好處以及使用虛假材料違規(guī)報(bào)銷、違規(guī)打車和獲取房補(bǔ)等行為。這些員工因違反了《字節(jié)跳動員工行為準(zhǔn)則》《員工手冊》等公司制度，字節(jié)跳動均予以辭退，并根據(jù)具體情節(jié)附加取消期權(quán)、責(zé)令退回全部違規(guī)所得、同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟等處罰。

其中，有多名員工長期存在違規(guī)報(bào)銷、違規(guī)打車等行為。比如，一名員工從2020年7月至2024年1月，將虛增的發(fā)票金額或私人消費(fèi)以業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的名義進(jìn)行報(bào)銷，侵占公司資產(chǎn)共計(jì)3萬余元。另一名員工從2020年10月至2023年8月在上下班通勤期間違規(guī)使用企業(yè)賬戶打車，同時其還將團(tuán)建費(fèi)用以“拜訪客戶”、“參加會議”等差旅費(fèi)名義進(jìn)行報(bào)銷，違規(guī)使用公司資產(chǎn)共計(jì)3萬余元。

還有多名員工在未滿足加班打車報(bào)銷條件或者未實(shí)際拜訪客戶的情況下，通過外部購買發(fā)票、向出租車司機(jī)索要發(fā)票等形式進(jìn)行虛假報(bào)銷，涉案金額幾千到上萬元不等，公司已責(zé)令其退回全部違規(guī)所得。

此外，還有一名員工因個人原因未在工區(qū)辦公，將工卡借給外部人員使用并讓其代刷卡，共計(jì)21個工作日。該外部人員在持有該前員工工卡期間，進(jìn)入工區(qū)內(nèi)部食堂就餐14次，侵占字節(jié)跳動公司資產(chǎn)490元。

有6人違反字節(jié)跳動的利益沖突制度。根據(jù)調(diào)查，這些員工在商務(wù)合作中未申報(bào)和回避特定關(guān)系人、利用商業(yè)機(jī)會為本人或其特定關(guān)系人謀利的行為。其中，一名國際電商某前員工利用職務(wù)便利，違規(guī)安排多名親屬在其團(tuán)隊(duì)對接密切的某服務(wù)商公司內(nèi)任職或與該服務(wù)商直接合作，并私自安排其下屬H幫助親屬入駐平臺開店；一名生活服務(wù)某前員工利用職務(wù)便利，主動找到其所對接的外部商家，要求加盟該商家的品牌門店；還有一名生活服務(wù)某前員工與其同組同事存在親密關(guān)系，未向公司進(jìn)行利益沖突申報(bào)。

另有10人存在違規(guī)獲取、保存、泄露公司內(nèi)部信息及將包含敏感數(shù)據(jù)的公司內(nèi)部系統(tǒng)交由外部人員使用等行為。其中，一名剪映前員工與產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)某前員工、競品公司CEO等人合作開發(fā)競品產(chǎn)品，王堃彥還利用公司資源和工作時間參與外部公司經(jīng)營，并存在嚴(yán)重阻礙公司調(diào)查過程的情節(jié)；還有多名電商、房產(chǎn)與家裝等部門員工將部門業(yè)務(wù)敏感信息、數(shù)據(jù)泄露較為外部人員使用。