耳根,盗墓笔记全集,有声

為厚植內(nèi)控合規(guī)文化理念，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)，交通銀行上海市分行積極貫徹監(jiān)管部門(mén)和總行決策部署，抓牢“五個(gè)突出”，明確“十項(xiàng)任務(wù)”，積極開(kāi)展和推進(jìn)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。

提高站位，加強(qiáng)組織保障

分行高度重視，行領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神和政策要求，逐條解讀排查要點(diǎn)，研究和部署了自查工作總體方案，并成立了“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管行領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，協(xié)助聯(lián)系內(nèi)控工作的副行長(zhǎng)主抓本次“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”工作，分行19個(gè)部門(mén)組成領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

明確責(zé)任，細(xì)化工作方案

一是制定自查工作方案。明確自查工作的任務(wù)、內(nèi)容、步驟和工作要求等。二是形成工作機(jī)制。抓牢“五個(gè)突出”，明確“十項(xiàng)任務(wù)”，針對(duì)“建設(shè)年”10個(gè)方面及相應(yīng)的90項(xiàng)工作內(nèi)容，逐條組織自查自糾、整改問(wèn)責(zé)、評(píng)估驗(yàn)證、總結(jié)報(bào)告等工作。三是開(kāi)展專項(xiàng)工作。突出問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展屢查屢犯問(wèn)題集中整治專項(xiàng)工作；緊盯重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展2021年內(nèi)控案防專項(xiàng)治理工作。

積極推進(jìn)，有效落實(shí)“建設(shè)年”活動(dòng)主體責(zé)任

在分行領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，各牽頭部門(mén)組織各責(zé)任部門(mén)，逐項(xiàng)做好自查自糾工作，確保自查自糾范圍全覆蓋。一是加強(qiáng)整合，認(rèn)真梳理、充分整合前期總行已部署的內(nèi)控案防專項(xiàng)治理，資產(chǎn)質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)等專項(xiàng)工作，通過(guò)制度梳理、資料查閱、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，逐項(xiàng)落實(shí)排查工作內(nèi)容，確保排查質(zhì)量。二是堅(jiān)持邊自查、邊整改、邊問(wèn)責(zé)的工作機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤進(jìn)展，建立風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到標(biāo)本兼治。

以同業(yè)公會(huì)教育宣導(dǎo)為契機(jī)，學(xué)習(xí)同業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

一是分行積極參加上海市銀行同業(yè)公會(huì)舉辦的“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”宣導(dǎo)交流會(huì)。通過(guò)參加現(xiàn)場(chǎng)和線上直播的方式開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)同業(yè)先進(jìn)行的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)照先進(jìn)行找差距、補(bǔ)短板。學(xué)習(xí)重點(diǎn)領(lǐng)域的典型案例、與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)動(dòng)方面的工作亮點(diǎn)，以案為界、以案促改。

二是積極響應(yīng)《上海銀行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)倡議書(shū)》要求，細(xì)化工作，扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力金融支持。做好宣導(dǎo)培訓(xùn)，有序落實(shí)“建設(shè)年”及《上海銀行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)倡議書(shū)》具體內(nèi)容。

厚植內(nèi)控合規(guī)文化，開(kāi)展多樣化內(nèi)控合規(guī)教育活動(dòng)

一是“合規(guī)從高層做起”，組織開(kāi)展“行長(zhǎng)講內(nèi)控合規(guī)”宣講活動(dòng)，自上而下傳導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)理念，引導(dǎo)干部員工深刻認(rèn)識(shí)“建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義、充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建科學(xué)管用的內(nèi)控合規(guī)體系的重要性和緊迫性。二是多渠道、多層次，深化內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)。組織全行開(kāi)展合規(guī)宣講，通過(guò)分析本單位內(nèi)控合規(guī)管理中存在的問(wèn)題，引導(dǎo)干部員工充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建科學(xué)管用的內(nèi)控合規(guī)體系的重要性和緊迫性；選取部分重要內(nèi)控、案防、合規(guī)、反洗錢以及員工管理的規(guī)章制度進(jìn)行解讀，指導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握制度要求。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)踐，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施進(jìn)行剖析，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。三是開(kāi)展“內(nèi)控合規(guī)主題日”活動(dòng)，以支行為單位，通過(guò)宣講、培訓(xùn)、討論等形式，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行多樣化的教育宣導(dǎo)，向干部員工傳導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)理念，提升干部員工規(guī)矩意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，營(yíng)造濃厚的合規(guī)氛圍。

來(lái)源：交通銀行上海市分行