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近日，華夏銀行深圳分行召開全行合規(guī)教育大會，全面貫徹落實監(jiān)管部門及“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動要求，進一步強化合規(guī)教育，深化合規(guī)治理，鞏固拓展亂象整治成果，強化內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)，厚植穩(wěn)健審慎經(jīng)營文化。

大會上，華夏銀行深圳分行黨委書記、行長陳傳龍作《強化合規(guī)教育深化合規(guī)治理推動內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年活動走深走實》的講話，從合規(guī)與全行高質(zhì)量發(fā)展的融合關(guān)系，深入闡述了為什么要合規(guī)、如何實現(xiàn)合規(guī)及合規(guī)文化建設(shè)的重要意義。該行黨委委員、紀(jì)委書記紀(jì)湘萍通報了重點領(lǐng)域的突出風(fēng)險案例，深入分析問題根源、主要風(fēng)險點及違規(guī)后果，給全員敲響警鐘、強化震懾，提升全行以案為鑒、以案促改意識。

據(jù)介紹，該行下一步將以“七抓”為特色，推進活動扎實開展。一是抓實合規(guī)管理部署落實，細化要求、督導(dǎo)推進；二是抓細制度流程規(guī)范，堅持制度剛性執(zhí)行，對標(biāo)監(jiān)管規(guī)范查漏補缺；三是抓緊風(fēng)險自查自糾，堅持自查與直查相結(jié)合，抓重點環(huán)節(jié)、重點業(yè)務(wù)全面排查；四是抓牢抓問題整改質(zhì)效，聚焦屢查屢犯問題長效治理，舉一反三檢視整改有效性；五是抓嚴(yán)違規(guī)行為問責(zé)，堅持違規(guī)問題“零容忍”；六是抓常合規(guī)警示教育，形成全行全員學(xué)習(xí)高潮；七是抓優(yōu)內(nèi)控合規(guī)文化，讓學(xué)規(guī)知規(guī)成為習(xí)慣，營造良好的合規(guī)文化氛圍。

華夏銀行深圳分行黨委始終高度重視全行合規(guī)管理能力提升。今年以來，該行始終堅持黨建引領(lǐng)，扎實推進“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動，將常態(tài)化的強內(nèi)控、促合規(guī)與階段性的補短板、除頑疾相結(jié)合，聚焦內(nèi)控合規(guī)管理的薄弱領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)健全合規(guī)機制，狠抓屢查屢犯問題治理，強化規(guī)矩紀(jì)律意識，以“全方位、根源化”保障業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，該行多措并舉打造合規(guī)經(jīng)營文化和清廉金融文化，將內(nèi)控合規(guī)管理融入各業(yè)務(wù)、各崗位、全流程、全環(huán)節(jié)，發(fā)揮“四察”賦能和合規(guī)監(jiān)督聯(lián)動作用，營造積極陽光、風(fēng)清氣正的良好清廉氛圍。（通訊員：張美玲）