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財(cái)務(wù)管理智能化系列人才認(rèn)證優(yōu)勢(shì)
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在布局 2020 年重點(diǎn)工作時(shí),提出為“著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)
展,大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)。”放眼全球,德國(guó)總理默克爾在迎接 2020 年的新年致辭中,更是將數(shù)字化列為德國(guó)當(dāng)前面臨的三大挑戰(zhàn)之一。美國(guó)政府認(rèn)為,大數(shù)據(jù)是“未來(lái)的新石油”、數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的“貨幣”,是“陸權(quán)、海權(quán)、空權(quán)之外的另一種國(guó)家核心資產(chǎn)”。當(dāng)下,全國(guó)各地市政府紛紛建數(shù)字經(jīng)濟(jì)局,對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出規(guī)劃與管理,各地不斷涌現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園,但普遍缺乏大數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
2014 年,大數(shù)據(jù)正式寫(xiě)入總理的政府工作報(bào)告后,此后,總理每年的政府
工作報(bào)告都要提到大數(shù)據(jù)建設(shè);習(xí)近平總書(shū)記從 2015 年首次提出推進(jìn)“數(shù)字中國(guó)”建設(shè)后,多次作出加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指示。2015 年,國(guó)務(wù)院發(fā)《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要的通知》、國(guó)辦發(fā)《關(guān)于運(yùn)用大數(shù)據(jù)加某某市場(chǎng)主體服務(wù)和監(jiān)管的若干意見(jiàn)》、國(guó)家發(fā)改委辦公廳發(fā)《關(guān)于印發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析專項(xiàng)工作實(shí)施方案的通知》。2017 年,黨的十九大報(bào)告提出“推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”。2019 年 12 月,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在布局 2020 年重點(diǎn)工作時(shí),提出為“著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)。”大數(shù)據(jù)進(jìn)入了發(fā)展快車(chē)道。
大數(shù)據(jù)將改變?nèi)藗兊乃伎挤绞健⑸a(chǎn)方式、生存方式,實(shí)現(xiàn)資源共享化、生產(chǎn)服務(wù)化、服務(wù)智能化、員工社會(huì)化、客戶員工化、公司平臺(tái)化等的變革發(fā)展。未來(lái)的企業(yè),所有的產(chǎn)品都將是大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、人工智能產(chǎn)品或帶有大數(shù)據(jù)特征、用大數(shù)據(jù)管理的產(chǎn)品,否則,無(wú)法參與競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)就是在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)管理、人工智能管理。
財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)是企業(yè)智能和轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)施智能化管理的中樞,沒(méi)有財(cái)務(wù)管理的智能化,企業(yè)的智能化管理就成為空談。
財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心組成部分,沒(méi)有財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)是不完善和不強(qiáng)大的,把加工過(guò)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行連接形成的
大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)才是真正的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)追求的核心內(nèi)容。
大數(shù)據(jù)由行為數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù)兩類組成,前者以阿里巴巴、騰訊為主導(dǎo); 后者以中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)大數(shù)據(jù)服務(wù)中心為主導(dǎo)。前者的研究對(duì)象是數(shù)據(jù)本身,專家們對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,把隱藏在數(shù)據(jù)中的相關(guān)性、因果性行為挖掘出來(lái), 并在經(jīng)營(yíng)中使用;后者研究的對(duì)象是對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)體系的算法,專家們通過(guò)算法把事物的本質(zhì)屬性挖掘出來(lái),供消費(fèi)者使用。
中國(guó)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心產(chǎn)品由大數(shù)據(jù)算法平臺(tái)、API 大數(shù)據(jù)調(diào)取平臺(tái)、政府大數(shù)據(jù)、企業(yè)大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)輔助產(chǎn)品五大模塊組成,每個(gè)模塊下又由多個(gè) 產(chǎn)品組成,形成大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。其中,16 個(gè)產(chǎn)品獲得了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū), 大部分產(chǎn)品在全球具有領(lǐng)先性、唯一性、實(shí)用性。
財(cái)務(wù)是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的,與傳統(tǒng)企業(yè)匹配的財(cái)務(wù)是復(fù)式記賬、三張報(bào)表、杜邦分析等;與智能時(shí)代企業(yè)匹配的是算法平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享、業(yè)財(cái)融合等。
u 算法平臺(tái)是智能財(cái)務(wù)的呈現(xiàn)形式
u 財(cái)務(wù)共享是智能財(cái)務(wù)的管理形式
u 業(yè)財(cái)融合是智能財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)形式
一、智能財(cái)務(wù)管理師
1. 頒證機(jī)構(gòu)頂級(jí):國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)、全球領(lǐng)先財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)。
2. 國(guó)際認(rèn)可:一次考試合格,擁有多個(gè)國(guó)家的證書(shū)。
3. 金牌課程:課程獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū),課程全球領(lǐng)先;所有授課老師均為來(lái)自一線的頂級(jí)實(shí)操大牛,學(xué)員所學(xué)皆為實(shí)務(wù)知識(shí)與實(shí)操技能。
4. 成為國(guó)家人才庫(kù)人才:獲得證書(shū)后,進(jìn)入國(guó)家人才庫(kù),成為國(guó)家管理的人才,可得到【個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)】,記錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷,成為擁有國(guó)家資歷框架的人才。
6. 成為社會(huì)最稀缺的人才。
二、智能稅務(wù)師
1.頒證機(jī)構(gòu)頂級(jí):國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)、全球領(lǐng)先財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)。
2.金牌課程:課程獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū),課程全球領(lǐng)先;所有授課老師均為來(lái)自一線的頂級(jí)實(shí)操大牛,學(xué)員所學(xué)皆為實(shí)務(wù)知識(shí)與實(shí)操技能。
3. 配套有智能納稅檢測(cè)系統(tǒng):擁有全國(guó)最領(lǐng)先的智能納稅檢測(cè)平臺(tái),這在中國(guó)人才認(rèn)證機(jī)構(gòu)中唯一一家,學(xué)員可以在檢測(cè)平臺(tái)上實(shí)操訓(xùn)練。
4. 成為國(guó)家人才庫(kù)人才:獲得證書(shū)后,進(jìn)入國(guó)家人才庫(kù),成為國(guó)家管理的人才,可得到【個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)】,記錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷,成為擁有國(guó)家資歷框架的人才。
5. 獲國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的證書(shū)。
6. 成為剛需人才:國(guó)家稅務(wù)總局的金稅三期是一套智能征管體系,企業(yè)急需智能稅務(wù)人才管理納稅。獲得智能稅務(wù)師證書(shū),成為社會(huì)最稀缺的人才。
三、智能風(fēng)控師
1. 頒證機(jī)構(gòu)頂級(jí):國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)、全球領(lǐng)先財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)。
2. 國(guó)際認(rèn)可:一次考試合格,擁有兩個(gè)國(guó)家的證書(shū):中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)證書(shū)、1885 年成立的英國(guó)特許財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)證書(shū),成為國(guó)際化智能風(fēng)控師。
3. 金牌課程:課程獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū),課程全球領(lǐng)先;所有授課老師均為來(lái)自一線的頂級(jí)實(shí)操大牛,都參與了中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)承擔(dān)的國(guó)資委《中央企業(yè)內(nèi)控問(wèn)題研究》課題研究及報(bào)告撰寫(xiě),學(xué)員所學(xué)皆為實(shí)務(wù)知識(shí)與實(shí)操技能。
4. 配套有智能風(fēng)控實(shí)訓(xùn)平臺(tái):擁有全國(guó)最領(lǐng)先的智能風(fēng)控實(shí)訓(xùn)平臺(tái),這在中國(guó)人才認(rèn)證機(jī)構(gòu)中唯一一家,學(xué)員可以在風(fēng)控平臺(tái)上實(shí)操訓(xùn)練。
5. 成為國(guó)家人才庫(kù)人才:獲得證書(shū)后,進(jìn)入國(guó)家人才庫(kù),成為國(guó)家管理的人才,可得到【個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)】,記錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷,成為擁有國(guó)家資歷框架的人才。
7. 成為社會(huì)最稀缺人才。
四、業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)師
1. 頒證機(jī)構(gòu)頂級(jí):國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)、全球領(lǐng)先財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)。
2. 一步成為高級(jí)人才:凡考試合格的人才,獲中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)師證書(shū),證書(shū)為高級(jí)人才證書(shū)。
3. 金牌課程:課程獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū),課程全國(guó)領(lǐng)先(中國(guó)特色,國(guó)外無(wú)此種證書(shū));所有授課老師均為來(lái)自一線的頂級(jí)實(shí)操專家,學(xué)員所學(xué)皆為實(shí)務(wù)知識(shí)與實(shí)操技能。
4. 成為國(guó)家人才庫(kù)人才:獲得證書(shū)后,進(jìn)入國(guó)家人才庫(kù),成為國(guó)家管理的人才,可得到【個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)】,記錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷,成為擁有國(guó)家資歷框架的人才。
6.2019 年底連開(kāi)兩期百人班,深受學(xué)員好評(píng)。
7.成為社會(huì)上最稀缺的業(yè)財(cái)融合高級(jí)人才。
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