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為全面貫徹《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》和中央、省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革部署要求，認(rèn)真落實(shí)市委市政府《關(guān)于實(shí)施“廣聚英才計(jì)劃”的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨管人才原則，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，吸引海外尖端人才“到黃埔去”，打造粵港澳大灣區(qū)人才高地，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定如下措施。

第一條【實(shí)施對(duì)象】本措施適用于發(fā)布之日起新引進(jìn)的海外尖端人才，具體指在IAB（新一代信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥）、NEM（新能源、新材料）、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高端智能制造等本區(qū)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，處于世界科技前沿和國際頂尖水平，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠?yàn)榛浉郯拇鬄硡^(qū)高質(zhì)量發(fā)展帶來重大影響、重大突破的海外戰(zhàn)略科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)核心成員、產(chǎn)業(yè)頂尖人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

第二條【項(xiàng)目支持】對(duì)新引進(jìn)的戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)頂尖人才團(tuán)隊(duì)分別給予最高15億元、10億元的項(xiàng)目扶持，包括項(xiàng)目資助、貸款貼息、研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)投資等。

實(shí)施團(tuán)隊(duì)帶頭人全權(quán)負(fù)責(zé)制，賦予戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才用人權(quán)、用財(cái)權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)和人才舉薦權(quán)。對(duì)戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才舉薦的其團(tuán)隊(duì)核心成員（每個(gè)團(tuán)隊(duì)不超過3名），直接認(rèn)定為區(qū)優(yōu)秀人才，并享受相應(yīng)待遇。

第三條【人才資助】對(duì)新引進(jìn)的戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才分別給予最高1000萬元、500萬元一次性購房補(bǔ)貼；或每月最高3萬元、2萬元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限10年；或安排免費(fèi)入住高端人才住房，免費(fèi)期限10年。

對(duì)戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才分別給予每年最高100萬元、50萬元人才津貼，補(bǔ)貼期限3年。

對(duì)海外尖端人才通過競價(jià)方式取得廣州市中小客車普通車增量指標(biāo)的，按增量指標(biāo)競價(jià)成交價(jià)格80%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高5萬元。

第四條【薦才獎(jiǎng)勵(lì)】聘請(qǐng)戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才擔(dān)任本區(qū)海外人才大使，對(duì)成功舉薦引進(jìn)人才或團(tuán)隊(duì)的，經(jīng)認(rèn)定后給予最高50萬元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條【一人一策】 對(duì)成長性好或業(yè)績突出的戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)頂尖人才團(tuán)隊(duì)，予以滾動(dòng)支持或追加資助，并整合全區(qū)產(chǎn)業(yè)、科技、土地、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多方面政策，按“一人一策”方式量身創(chuàng)設(shè)發(fā)展條件。

第六條【國民待遇】對(duì)海外尖端人才直接發(fā)放廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，給予職稱評(píng)審、投資辦企業(yè)、購房、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、申請(qǐng)車牌駕照等待遇及出入境簽證、長期停居留、工作許可等便利。海外尖端人才及其配偶和子女，可參加中國境內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。為海外尖端人才及其配偶和未成年子女提供每年一次免費(fèi)健康體檢，并提供定點(diǎn)醫(yī)院特需門診預(yù)約診療和外語服務(wù)。邀請(qǐng)海外尖端人才參與區(qū)內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)決策、社會(huì)決策。

第七條【出入境便利】對(duì)于尚未獲得《外國人永久居留身份證》的海外尖端人才及其配偶和未成年子女、海外尖端人才開辦的企業(yè)或機(jī)構(gòu)選聘的外籍技術(shù)人才和高管，為其辦理多次往返簽證、工作許可并申請(qǐng)最長5年有效期的居留許可。海外尖端人才開辦的企業(yè)或機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)接待的外籍商貿(mào)人員、訪問交流人員，可辦理有效期1年、每次入境后停留180日的多次簽證。探索設(shè)立外國人永久居留服務(wù)大廳，試點(diǎn)技術(shù)移民政策，爭取建立永久居留審批綠色通道，為符合條件的戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才發(fā)放《外國人永久居留身份證》。

設(shè)立海外尖端人才及其配偶和未成年子女通關(guān)綠色通道，符合高層次留學(xué)人才和海外科技專家條件的，憑有關(guān)身份證明，進(jìn)境合理數(shù)量的科研、教學(xué)物品，免征進(jìn)口關(guān)稅；進(jìn)境合理數(shù)量的生活自用物品，除國家規(guī)定列名征稅外，予以免稅放行；隨身攜帶的物品，除特殊情況外，可予免開箱查驗(yàn)放行。

第八條【“一對(duì)一”服務(wù)】建設(shè)中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，聯(lián)合國內(nèi)外頂級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)打造海外尖端人才全生命周期高端服務(wù)平臺(tái)。設(shè)立人才服務(wù)專窗，對(duì)海外尖端人才提供萬能捷通卡發(fā)放、政務(wù)服務(wù)、父母養(yǎng)老、健康醫(yī)療管理、進(jìn)出口便捷清關(guān)、機(jī)場高鐵貴賓、金融便利等高端一站式服務(wù)。設(shè)立海外尖端人才服務(wù)專線，組建人才管家隊(duì)伍，實(shí)施24小時(shí)精準(zhǔn)服務(wù)。設(shè)立人力資本研究院，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，聯(lián)合銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保、基金等金融機(jī)構(gòu)，以人才身價(jià)為基準(zhǔn)，嵌入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)為海外尖端人才提供人才授信服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源向人才資本轉(zhuǎn)變。

符合本措施規(guī)定的同一事項(xiàng)同時(shí)符合本區(qū)其他扶持政策規(guī)定（含上級(jí)部門要求區(qū)里配套或承擔(dān)資金的政策規(guī)定）的，按照從高不重復(fù)的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。

本措施自印發(fā)之日起施行，有效期3年。有效期屆滿或有關(guān)法律政策依據(jù)變化，將根據(jù)實(shí)施情況予以評(píng)估修訂。

來源：廣州黃埔發(fā)布