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一、引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才

（一）對(duì)按本辦法第五條規(guī)定引進(jìn)的高層次人才，給予適當(dāng)?shù)慕蛸N和住房補(bǔ)貼。

1.引進(jìn)第一類(lèi)人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發(fā)給津貼1萬(wàn)元；落戶的一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼80萬(wàn)元；臨時(shí)受聘來(lái)我市單位連續(xù)工作1個(gè)月以上的，每月發(fā)給8000元的生活交通補(bǔ)貼。用人單位提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)施和科研經(jīng)費(fèi)。

2.引進(jìn)第二類(lèi)人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發(fā)給津貼3000元；落戶的一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元，由用人單位提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)施和科研經(jīng)費(fèi)。

3.引進(jìn)第三類(lèi)人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發(fā)給津貼1000元；落戶的一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，由用人單位提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)施和科研經(jīng)費(fèi)。

4.引進(jìn)第四類(lèi)人才，按其在境外的成就，比照前三類(lèi)人才享受相應(yīng)待遇。不能比照前三類(lèi)人才的，與用人單位簽訂5年以上工作合同并已落戶的，一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

5.引進(jìn)第五類(lèi)人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同并落戶的，一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

6.引進(jìn)第六類(lèi)人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同并落戶的，一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

7.對(duì)按規(guī)定引進(jìn)的人才，簽訂1年以上5年以下合同的，可以申請(qǐng)安排人才公寓居住。自己租房居住的，實(shí)行住房租金補(bǔ)貼，按租住者相應(yīng)享受的住房面積標(biāo)準(zhǔn)和市測(cè)定的商品房使用面積每平方租金標(biāo)準(zhǔn)（以當(dāng)年市房改辦文件為準(zhǔn)），分年度每年補(bǔ)貼租金總額的50%。

（二）鼓勵(lì)有條件的企事業(yè)單位和高等院校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立省級(jí)以上科研（技術(shù)開(kāi)發(fā)）中心、博士碩士培養(yǎng)點(diǎn)。建立國(guó)家級(jí)科研（技術(shù)開(kāi)發(fā)）中心的，同級(jí)財(cái)政給予100萬(wàn)元一次性資助。建立省級(jí)重點(diǎn)科研（技術(shù)開(kāi)發(fā)）中心的，同級(jí)財(cái)政給予80萬(wàn)元的一次性資助，建立省級(jí)科研（技術(shù)開(kāi)發(fā)）中心的，同級(jí)財(cái)政給予50萬(wàn)元的一次性資助。建立省級(jí)博士后工作站的，同級(jí)財(cái)政最高可給予20萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。建立博士、碩士實(shí)習(xí)基地的和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，同級(jí)財(cái)政最高可給予10萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

——《肇慶市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才實(shí)施辦法》（肇辦發(fā)〔2011〕20號(hào)）

二、杰出人才獎(jiǎng)

肇慶市杰出人才獎(jiǎng)分肇慶功勛獎(jiǎng)和肇慶創(chuàng)新獎(jiǎng)，每?jī)赡暝u(píng)選一次，每屆肇慶功勛獎(jiǎng)授獎(jiǎng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)為1個(gè)，每屆肇慶創(chuàng)新獎(jiǎng)授獎(jiǎng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)為3個(gè)，無(wú)符合評(píng)選條件者可少評(píng)或空缺。

市委、市政府向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)金。肇慶功勛獎(jiǎng)獲得者獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元（稅前，下同），肇慶創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。獲功勛獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，其中50%屬獲獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人或團(tuán)隊(duì)所得，剩余獎(jiǎng)金作為其專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

——《肇慶市杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選表彰辦法（試行）》（肇辦發(fā)〔2011〕19號(hào)）

三、扶持全民創(chuàng)業(yè)

專(zhuān)項(xiàng)資金采取貸款貼息、直接補(bǔ)助兩種支持方式。扶持資金額度上限為30萬(wàn)元。貸款貼息是對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)從金融機(jī)構(gòu)取得的用于在本市投資建設(shè)的貸款給予適當(dāng)?shù)睦⒀a(bǔ)貼。

以金融機(jī)構(gòu)貸款為主進(jìn)行投資創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，一般采取貸款貼息方式。專(zhuān)項(xiàng)資金貸款貼息的額度，參照項(xiàng)目貸款額度及人民銀行公布的同期貸款利率確定。

以自有資金為主進(jìn)行投資創(chuàng)業(yè)的企業(yè)和為改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的單位，以及開(kāi)展技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)的機(jī)構(gòu)，一般采取直接補(bǔ)助方式。

申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金的企業(yè)可選擇其中一種支持方式，不得同時(shí)以?xún)煞N方式申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金。

申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行1年申報(bào)1次制度。申報(bào)時(shí)間為每年第二季度，由市中小企業(yè)局另行下發(fā)通知，明確申報(bào)的條件、申報(bào)材料、時(shí)限及相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)通過(guò)肇慶市人民政府門(mén)戶網(wǎng)、肇慶經(jīng)貿(mào)信息網(wǎng)、中國(guó)中小企業(yè)廣東肇慶信息網(wǎng)等媒體公開(kāi)。在同一年度內(nèi)，1家企業(yè)只能申請(qǐng)1個(gè)項(xiàng)目、1種支持方式。

——《肇慶市扶持全民創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》（肇府〔2011〕14號(hào)）

四、高層次人才就醫(yī)和子女入學(xué)綠色通道

（一）開(kāi)通就醫(yī)“綠色通道”內(nèi)容如下：

1.高層次人才到公立醫(yī)院就醫(yī)時(shí)，通過(guò)提前電話預(yù)約的，醫(yī)院要優(yōu)先安排診療，并提供跟蹤服務(wù)。

2.如醫(yī)院有設(shè)置特需門(mén)診窗口的，高層次人才可直接到特需門(mén)診就醫(yī)，醫(yī)院不另外加收特需門(mén)診服務(wù)費(fèi)。

3.如高層次人才需要建立個(gè)人健康檔案的，醫(yī)院要提供相關(guān)服務(wù)。

（二）開(kāi)通子女入學(xué)“綠色通道”內(nèi)容如下：

1.報(bào)讀幼兒園，可優(yōu)先就近安排在公辦幼兒園就讀，不受戶籍條件限制。

2.報(bào)讀義務(wù)教育學(xué)校，不受戶籍條件限制，原則上就近安排在居住地段內(nèi)公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀，如果本人提出到非居住地段內(nèi)公辦學(xué)校入學(xué)申請(qǐng)，可優(yōu)先安排就讀。

3.報(bào)讀普通高中學(xué)校高層次人才子女，根據(jù)具體情況確定：

（1）在我市報(bào)名參加中考的，不受戶籍和來(lái)肇時(shí)間等限制，可在我市報(bào)名參加中考。報(bào)讀普通高中學(xué)校的，原則上根據(jù)學(xué)生志愿擇優(yōu)錄取。需要擇校的，可優(yōu)先照顧安排學(xué)位。

（2）轉(zhuǎn)學(xué)到我市普通高中學(xué)校就讀的，可參照學(xué)生原就讀學(xué)校等級(jí)，優(yōu)先安排到我市相應(yīng)等級(jí)學(xué)校就讀。

——《關(guān)于開(kāi)通肇慶市高層次人才就醫(yī)和子女入學(xué)綠色通道的意見(jiàn)》（肇人社發(fā)〔2013〕105號(hào)）